Apprendistato: Competenze di Base
e Trasversale – Iª annualità
Il modulo è obbligatorio per la prima annualità e si articola sui quattro ambiti che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.
Contenuti didattici
Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.
Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.
Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell’ambito di una struttura organizzativa.
Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell’impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un’impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.
Durata
40 ore
Tipologia
Formazione Apprendistato
Attestazione
Attestato di Frequenza
Validità
Aggiornamento ogni 5 anni
Formazione a distanza
Questo corso è sempre disponibile in Formazione a distanza FAD, registrate la richiesta nella scheda per partecipare al corso on-line
Esami e verifiche
Sono previste due verifiche una intermedia e una finale a termine del corso.
Requisiti di accesso
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Prossime date
Non ci sono eventi previsti.
