R.S.P.P. Datori di Lavoro
(imprese < 30 dip.) - 48 ore
Corso di formazione per Datori di Lavoro che assumono l’incarico R.S.P.P. ai sensi dell’art. 34 c. 2 del D.lgs. 81/2008. Settore delle Costruzioni – Classe di Rischio Alto.
Contenuti didattici
MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO:
Il sistema legislativo in materia di sicureza dei lavoratori – la responsabilità civile e penale e la tutele assicurativa -la responsabilità amministrativa delle persone giuriche D.Leg.vo 231/01 – Il sistema istituzionale della prevenzione – I soggetti del sistema: compiti obblighi e responsabilità – Il sistema di qualificazione delle imprese.
Il sistema legislativo in materia di sicureza dei lavoratori – la responsabilità civile e penale e la tutele assicurativa -la responsabilità amministrativa delle persone giuriche D.Leg.vo 231/01 – Il sistema istituzionale della prevenzione – I soggetti del sistema: compiti obblighi e responsabilità – Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA:
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi -la considerazione degli infortuni mancati – la considerazione delle risultanze della partecipazione dei lavoratori – il documento di valutazione dei rischi -i modelli di organizazione e gestione – gli obblighi connessi ai contratti di appalto – il DUVRI – la gestione della documentazione tecnico amministrativa – L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi -la considerazione degli infortuni mancati – la considerazione delle risultanze della partecipazione dei lavoratori – il documento di valutazione dei rischi -i modelli di organizazione e gestione – gli obblighi connessi ai contratti di appalto – il DUVRI – la gestione della documentazione tecnico amministrativa – L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche,organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – Il rischio da stress lavoro correlato – i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi – i dispositivi di protezione individuale – la sorveglianza sanitaria.
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche,organizzative e procedurali di prevenzione e protezione – Il rischio da stress lavoro correlato – i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi – i dispositivi di protezione individuale – la sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
Informazione, formazione addestramento – le tecniche di comunicazione – il sistema delle relazioni e delle comunicazioni in azienda – la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – natura funzioni e modalità di nomina e di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Informazione, formazione addestramento – le tecniche di comunicazione – il sistema delle relazioni e delle comunicazioni in azienda – la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza – natura funzioni e modalità di nomina e di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Durata
48 ore
Tipologia
Formazione sicurezza
Attestazione
Attestato di Frequenza
Validità
Aggiornamento ogni 5 anni
Formazione a distanza
Questo corso è sempre disponibile in Formazione a distanza FAD, registrate la richiesta nella scheda per partecipare al corso on-line
Esami e verifiche
A termine del corso è prevista una verifica finale
Requisiti di accesso
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Prossime date
Non ci sono eventi previsti.
